テストエンジニアが派遣で働くには？

テストエンジニアが派遣として働くのは、他の雇用形態と比べてどうなのでしょうか。
ここではテストエンジニアの派遣の働き方について、仕事内容、時給（月収）、仕事例等から考察していきます。
派遣のテストエンジニアとして働くことを考えている人は参考にしてみてください。

派遣のテストエンジニアの仕事は？

テストエンジニアは、派遣でもテスト設計から実施までの業務を行うことが多いです。
求人も少ないので、正社員やアルバイトまたはフリーランスの案件も並行してチェックしなければいけないかもしれません。
派遣の求人は長期のものが多く、ある程度の知識や経験を求められる割には時給はそれほど高くないものもあります。
また、QAエンジニア（quality assurance engineer）の仕事も、テストエンジニアとして求人が掲載されることもあるので、注意が必要です。

派遣のテストエンジニアになるためのスキル

テストエンジニアは派遣求人ごとに、OSやデータベース、プログラム言語が異なります。
派遣と言っても、ソースコードの知識や、何かしらのプログラム言語の利用経験も求められることもありますので、未経験だと仕事を紹介してもらうのは厳しいかもしれません。
ただ、テスト設計からテストケース作成、テスト業務経験があれば、紹介してもらえる求人は見つかる可能性は高いでしょう。

テストエンジニアの派遣案件例

派遣テストエンジニアの平均時給

派遣のテストエンジニアの時給はどれくらいでしょうか。
時給をいろいろな派遣会社の求人で調べてみると、2,000〜3,000円程度のものが多くありました。

正社員との年収比較

派遣のテストエンジニアの年収を正社員と比較してみます。
もちろんスキルや仕事内容によって時給は変わりますが、テストエンジニアの平均的な時給である2,500円で計算してみます。

時給2,500円で1日8時間、月20日働いた場合の年収は
2500（円）✕8（時間）20（日）✕12（月）＝480万円になります。
おおよその平均時給で換算すると、テストエンジニアは派遣だと480万円の年収を稼げることになります。

テストエンジニアを徹底解剖！仕事内容や平均年収は？で調べた正社員の平均年収はおよそ350〜500万円でしたので、派遣で働く場合と同程度の年収を得られるという数字が出ました。

テストエンジニアにおすすめな派遣会社

パーソルテクノロジースタッフ

パーソルテンプスタッフは、「テンプスタッフ・テクノロジー」と「インテリジェンスの派遣」を統合し、エンジニアに特化した大手派遣会社になります。
ITエンジニア専門の派遣会社なので、案件数やエンジニアに対するサポートも充実しています。
また、全案件で通勤交通費が支給されるのも、利用者には嬉しいサービスです。
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